巧妙小讲堂,为安全培训注入活力
时间:2019-07-05点击量:428 单位:化工分公司 作者:韩海洋 文章字符数: 1230 分享到:

为进一步推进安全进班组,确保实现三零目标,化工分公司各班组在日常工作中,始终把安全工作放在首要位置,时刻秉承系统性思维,通过每周召开班组安全例会,以安全知识、安全经验、安全意识、安全防控打造“巧妙小讲堂”,为班组安全培训注入新的活力,为生产安全夯实基础。

安全知识是基础,加强学习根基稳。安全生产知识,是保证生产安全所必备的基础知识。为了确保员工能够学有所得,化工分公司各班组一是坚持组织召开安全例会,通过结合岗位的工作内容和性质,着重学习相关安全生产法律规章制度、危险化学品安全知识以及岗位设备安全常识。二是严格按照班组安全培训计划,加强岗位人员安全知识培训,内容主要从危险源识别到安全救护、从工艺安全操作到设备安全控制、从人身安全保护到生产安全联锁,通过以上措施,做到人身安全和生产安全两不误。

安全经验是财富,引以为鉴弯路少。为了不断提升员工思想安全意识,杜绝各类安全生产事故,化工分公司各班组不断加强对事故经验教训和安全工作经验的学习,一是将国内重大安全事故案例的总结,引导员工以“吃一堑,长一智”的态度,认真虚心学习事故案例,分析事故原因和过程,领悟其中的经验教训,提高员工的防范意识,引以为鉴,避免类似安全事故发生到员工的工作中。二是组织工作经验丰富的老师傅走上讲台,给班组成员讲述各种安全事故案例及防范措施,通过老师傅多方面、多视角讲解还原真实的事故过程,解析他人如何有效地防范和避免事故的发生,使员工贴身的感受到安全的重要性,得到宝贵的安全工作经验,促使员工在面对类似事故情况时,该做什么、不该怎么做,若不按规章执行会带来什么样的后果、造成什么样的伤害。

安全意识是关键,增强提高危险少。安全意识是对安全责任和安全感的认知和定位,是脑海中形成的安全概念、想法和思路,是个体安全认知、安全情感和安全意志的综合反映。为了不断提升员工思想安全意识,化工分公司各班组采用多种方式增强员工的安全意识。一是使用图册、动画、视频等大家喜闻乐见的形式,从身边工作小事开始,由浅入深,进行不安全行为、事故案例的宣传教育,在严肃但轻松的氛围中,使员工心中建立起安全意识空间,潜移默化提升员工的安全意识。二是在召开安全例会时,由安全工程师提前将准备好安全学习材料下发,先让员工进行预习,再让员工轮流进行安全学习材料的讲解,员工讲解的过程就是一个独立思考的过程,最后让安全工程师进行专业的分析讲述,对员工来说又是一个反思总结的过程,从而进一步加深了员工对安全的认识和理解。

安全防控是根本,落实到位保安全。安全培训必须落实到防控能力上,才能起到实际作用。为此,化工分公司各班组一是把安全例会搬到生产现场,通过辨识生产现场存在的危险源、分析安全隐患、对如何防范安全事故进行指导,利用现场实际教学,提升员工的安全风险控制能力。二是积极组织员工参加安全防护设备使用比赛和安全事故应急演练等活动,不断提升员工安全技能。

编辑:李建军